公司牢牢抓住“分配這個根本”，解決“人才這個關(guān)鍵”，通過建立既與時俱進、又富有競爭力的分配激勵機制，建立業(yè)績目標(biāo)導(dǎo)向、績效過程驅(qū)動的績效體系，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力。公司堅持人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時、人才輩出的人才隊伍建設(shè)方針，堅持德才兼?zhèn)浜筒痪幸桓竦挠萌嗽瓌t，為人才施展自身才華創(chuàng)造良好環(huán)境，為人才實現(xiàn)自我價值搭建廣闊舞臺，使各類人才的成長進步與公司的持續(xù)發(fā)展形成高度統(tǒng)一，把公司的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，從而將公司打造成為卓越的科技型高新技術(shù)上市公司。
人力資源
關(guān)于華爍
華爍科技股份有限公司（簡稱：華爍科技，證券代碼：837053）是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)（鄂政函［2008］146號），由湖北省化學(xué)研究院整體轉(zhuǎn)改制而設(shè)立的股份制公司，注冊資本1.3億元，2016年在新三板掛牌上市。公司主要從事化學(xué)新材料……[詳細]
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